Skierowanie do prac interwencyjnych może uzyskać osoba, która:
- jest zarejestrowana jako bezrobotna w urzędzie pracy,
- spełnia wymagania i kwalifikacje określone przez pracodawcę
Nagłówek
FAQ
Chcę podjąć prace interwencyjne
Czas trwania prac interwencyjnych
Informacje w tym zakresie znajdziesz na stronie Prace interwencyjne.
Jak długo mogą trwać prace interwencyjne?
Prace interwencyjne mogą trwać:
- 6 miesięcy, pod warunkiem, że pracodawca będzie nadal zatrudniał skierowanego bezrobotnego po okresie refundacji przez co najmniej 3 miesiące na własnych środkach;
- 12 miesięcy, pod warunkiem, że pracodawca będzie nadal zatrudniał skierowanego bezrobotnego po okresie refundacji przez co najmniej 6 miesięcy na własnych środkach;
- 24 miesiące, dla bezrobotnego powyżej 50 roku życia, pod warunkiem, że pracodawca będzie nadal zatrudniał skierowanego bezrobotnego po okresie refundacji przez co najmniej 6 miesięcy na własnych środkach.
Jak zorganizować prace interwencyjne?
Informacje w tym zakresie znajdziesz na stronie Prace interwencyjne.
Jakie są korzyści z podjęcia prac interwencyjnych?
Osoba skierowana na prace interwencyjne:
- zostaje zatrudniona przez pracodawcę i osiąga z tego tytułu wynagrodzenie,
- zdobywa doświadczenie zawodowe,
- jest objęta ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi.
Korzyści wynikające z zatrudnienia w formie prac interwencyjnych
Osoba skierowana do prac interwencyjnych:
- zostaje zatrudniona przez pracodawcę i osiąga z tego tytułu wynagrodzenie,
- zdobywa doświadczenie zawodowe,
- jest objęta ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi.
- zatrudnia pracownika posiadającego pożądane kwalifikacje,
- otrzymuje refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne za zatrudnionych skierowanych bezrobotnych (przez okres i w wysokości określonej w umowie)
- może otrzymać jednorazową refundację wynagrodzenia, jeżeli bezpośrednio po zakończeniu prac interwencyjnych trwających co najmniej 6 miesięcy nadal zatrudniona będzie skierowana osoba bezrobotna przez okres dalszych sześciu miesięcy i po upływie tego okresu nadal będzie zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Powiatowy urząd pracy może przyznać jednorazową refundację wynagrodzenia w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie wyższej jednak niż 150% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu spełnienia tego warunku.
Zatrudnianie pracowników do prac interwencyjnych
Prace interwencyjne to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę (czyli przez jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one co najmniej jednego pracownika) lub przedsiębiorcę niezatrudniającego pracownika, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej z starostą i ma na celu wsparcie osób bezrobotnych.
Pomoc udzielana pracodawcom i przedsiębiorcom w ramach prac interwencyjnych jest udzielana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Pomoc udzielana pracodawcom i przedsiębiorcom w ramach prac interwencyjnych jest udzielana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
