Już 1 czerwca wchodzi w życie nowa ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która gruntownie reformuje rynek pracy w Polsce – to największe zmiany od 20 lat!
Najważniejsze zmiany:
- Możliwość rejestracji dla rolników i emerytów
- Rejestracja w urzędzie pracy wg miejsca zamieszkania
- Brak limitu wieku przy korzystaniu z form wsparcia
- Nowe zasady i wysokość zasiłku dla bezrobotnych
- Wyższe stypendium stażowe i nowa umowa trójstonna
- Większa refundacja w ramach prac interwencyjnych
- Nowe instrumenty wsparcia i indywidualne konta online
- Automatyzacja usług i nowe zasady obsługi klienta
- Dofinansowanie za zatrudnienie emerytów
- Zmiany w dostępie do Krajowego Funduszu Szkoleniowego
- Nowe procedury zgłaszania ofert przez instytucje publiczne
Dla instytucji rynku pracy oznacza to ogrom pracy: nowe druki, regulaminy, systemy, procedury obsługi klientów.
Będziemy na bieżąco informować o szczegółowych wytycznych i zmianach w związku z wejściem nowych przepisów