Obowiązek zgłaszania ofert pracy przez podmioty publiczne

Print Drukuj

Przypominamy, że zgodnie z nową ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia, od 1 czerwca 2025 r. określone podmioty publiczne mają obowiązek zgłaszania wszystkich ofert pracy do systemu ePraca.

 

Kto ma obowiązek zgłaszania ofert pracy? (Zgodnie z art. 83 ust. 2 pkt 1 ustawy)

- Organy władzy publicznej (np. ministerstwa, urzędy centralne)

- Organy samorządów gospodarczych i zawodowych (np. izby rzemieślnicze, izby lekarskie)

- Podmioty reprezentujące Skarb Państwa (np. spółki z większościowym udziałem Skarbu Państwa)

- Podmioty reprezentujące państwowe i samorządowe osoby prawne (np. spółki komunalne, jednostki organizacyjne JST)

- Podmioty wykonujące zadania publiczne lub dysponujące majątkiem publicznym, a także osoby prawne, w których państwo lub samorząd ma pozycję dominującą (zgodnie z przepisami o ochronie konkurencji i konsumentów)

 

Co podlega zgłoszeniu?

- wszystkie oferty pracy, w tym również:

- umowy cywilnoprawne (zlecenia, dzieło, agencyjne)

- inne formy świadczenia pracy, o ile pochodzą od podmiotów określonych w ustawie

 

Cel zmiany:

- Ułatwienie osobom bezrobotnym oraz poszukującym pracy dostępu do aktualnych ogłoszeń i zwiększenie liczny ofert pracy w systemie ePraca

 

Gdzie zgłaszać oferty?

- Poprzez system ePraca: https://oferty.praca.gov.pl/

- W siedzibie urzędu na odpowiednim druku.