Powiatowy Urząd Pracy w Mońkach informuje, że w terminie od 24.01.2022 r. do 31.03.2022 r. ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Komplet wymaganych dokumentów można składać w sekretariacie PUP w Mońkach do 31.03.2022 r. do godziny 15:30.
Aktualny wzór wniosków wraz z wymaganymi załącznikami znajduje się w zakładce Dokumenty do pobrania.
W związku z wieloma nieprawidłowościami i zawyżaniem kwot szkoleń - prosimy o samodzielne wypełnianie wniosków i przygotowanie dokumentacji. Wnioski odbiegające cenowo od stawek rynkowych i budzące wątpliwości - będą odrzucane.
Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety wydatkowania KFS w 2022r:
1) wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej;2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze
sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
3) wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych „Barometr zawodów 2022";
4) wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych;
5) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji
Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub
pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających
status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych
prowadzonym przez MRiPS;
6) wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych;
7) wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
WAŻNE:
Składany wniosek musi mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z priorytetów. Kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy powinno się rozpocząć co najmniej trzy tygodnie po dniu złożenia wniosku.W ramach KFS możliwe jest sfinansowanie:
a) do 80 % kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika;
b) do 100 %, kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika w przypadku mikroprzedsiębiorstw.
Wkładem własnym pracodawcy mogą być wyłącznie koszty kształcenia ustawicznego. Do wkładu własnego nie wlicza się kosztów, które pracodawca ponosi w związku z udziałem pracowników w kształceniu ustawicznym, takich jak wynagrodzenie pracowników za czas nieobecności w pracy w związku z uczestnictwem w szkoleniu, koszty delegacji w przypadku konieczności dojazdu do innej miejscowości niż miejsce pracy, itp.
Więcej informacji w siedzibie PUP pok. nr 1. oraz pod numerem telefonu 85 727 87 26.
