Aktualności

Szkolenia dla pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2016 r.

Minister Pracy i Polityki Społecznej określił plan wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego Pracowników i Pracodawców na 2016 rok.
Priorytety wydatkowania środków KFS, to:
  1. Wsparcie zawodowe kształcenia ustawicznego, tj. pozostającego w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, mającym na celu uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywania przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
  3. Wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów, o których mowa w art. 150f ust. 1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Co oznacza, że udział w poniższych działaniach może wziąć każdy zatrudniony pracownik bez względu na wiek, który wpisuje się w jeden z podanych priorytetów.


Działania, które mogą być finansowane w ramach środków KFS, to: 
  1. Kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  2. Egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  3. Badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  4. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;
Pracodawców z terenu powiatu monieckiego zainteresowanych dofinansowaniem ze środków KFS kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy prosimy o wypełnienie niżej zamieszczonej ankiety i przekazanie pocztą e-mailową na adres slawomir.debowski@pupmonki.pl lub faxem nr 857278720, do dnia 18.12.2015
Informacje o publikacji dokumentu