Najwyższa Izba Kontroli przeprowadziła kontrolę m. In. organizacji staży przez Powiatowe Urzędy Pracy w całej Polsce. Poniżej przedstawiamy istotne informacje z punktu widzenia pracodawcy:
„Praktyka organizowania staży umożliwiała traktowanie osób bezrobotnych jako taniej lub wręcz darmowej siły roboczej. Stwierdzono liczne przypadki odbywania staży przez te same osoby u tego samego pracodawcy na tych samych lub podobnych stanowiskach.
Pracodawcy, nie ponosząc kosztów stażu chętnie organizowali tę formę wsparcia kierując się własnym interesem ekonomicznym."
Powiatowy Urząd Pracy w Mońkach po raz kolejny informuje:
Realizacja stażu powinna stanowić rzeczywistą pomoc osobie bezrobotnej w nabyciu doświadczenia zawodowego, a nie samym zamienianiem stanowisk w celu otrzymania środków z Powiatowego Urzędu Pracy. Staże z PUP powinny być realizowane dla osób bezrobotnych, którym potrzebne jest zdobycie rzeczywistego doświadczenia zawodowego, nie może być zatem mowy o zastępowaniu stażem normalnego zatrudnienia bo nie taki jest ustawowy cel tego instrumentu.
Ponowne kierowanie na staż do tego samego pracodawcy jest możliwe tylko w wyjątkowych sytuacjach, tam gdzie istnieją różne rodzajowo zadania, gdzie profil działania firmy jest szeroki. Nie można zrealizować dwa razy stażu wykonując na nim podobne czynności.
W związku z tym wnioski pracodawców planujących zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych posiadających doświadczenie zawodowe, zakładające tylko zmianę nazwy stanowiska lub wykonywanie podobnych czynności nie będą akceptowane.